Magang adalah suatu kegiatan praktek kerja yang dilakukan oleh siswa SMK (Sekolah Menengah Kejuruan). Magang merupakan suatu kegiatan belajar dan berlatih bekerja. Magang biasanya dilakukan selama 3 bulan sekali, ada juga yang 6 bulan sekali tergantung dengan tempat magang ataupun sekolahannya. Seperti bekerja pada umumnya, magang biasanya juga memerlukan CV atau curriculum vitae untuk syarat masuk di tempat magang.
Melamar magang menggunakan CV atau curriculum vitae dapat berfungsi sebagai representasi diri dengan memberikan gambaran diri, latar belakang pendidikan, keterampilan, serta pencapaian apa yang sudah didapatkan selama di sekolah sebelum melakukan magang.
Ketika waktu magang kita akan diberi tugas atau project sesuai keahlian kita. Selama magang selain mengerjakan project dari pembimbing, kita juga akan disibukkan dengan laporan magang. dalam magang laporan itu penting untuk kita bawa kembali kepada sekolahan dengan nilai yang memuaskan. Agar mendapatkan nilai yang bagus dari tempat magang, kita harus menaati peraturan di tempat magang. Seperti pada contoh magang di tempat Syabab Camp, berikut:
- Jam kerja dimulai dari pukul 08.00 hingga 16.00.
- Hari kerja berlangsung dari Senin hingga Jumat.
- Waktu istirahat berlangsung selama:
- Adzan Dzuhur hingga pukul 13.00.
- Adzan Ashar, dengan tambahan 15 menit setelah shalat.
- Pakaian yang dikenakan harus bebas, rapi, dan sopan. Tidak diperbolehkan memakai seragam.
- Peserta magang diharapkan menjaga sopan santun selama bekerja.
- Selama bekerja, tidak diperbolehkan: a. Bermain game. b. Menggunakan media sosial secara berlebihan. c. Mengobrol atau menelepon untuk keperluan pribadi secara berlebihan, kecuali dalam situasi mendesak atau dengan izin sebelumnya.
- Terkadang, peserta diperbolehkan bekerja dari rumah (WFH), kos, atau perpustakaan. Hal ini dilakukan karena:
- a. Ruang kerja terbatas.
- b. Pembimbing terbatas dan sering keluar rumah atau kota.
- Saat WFH, peserta wajib melakukan absensi dengan:
- a. Mengirimkan share location tetap (bukan live) pada pagi hari antara pukul 08.00 – 08.15, dan sore hari antara pukul 16.00 – 16.15.
- b. Menanggapi pesan WhatsApp dari pembimbing dalam waktu maksimal 15 menit selama jam kerja.
- Terdapat email khusus untuk pekerjaan, di mana tugas-tugas akan diunggah ke Google Drive.
- Peserta diharapkan selalu menjaga semangat kerja.
Magang juga memiliki jenis - jenisnya, jenis - jenis magang biasanya menentukan bagaimana tempat magang tersebut berlaku atau berjalan. berikut dari jenis - jenis magang yang kita rangkum terbagi menjadi 3, yaitu:
- Magang Dibayar
Magang dibayar merujuk pada program magang di mana peserta akan menerima upah, pesangon, atau gaji dari perusahaan tempat mereka melakukan magang. Untuk bisa mengikuti program Magang ini, peserta harus melewati proses seleksi berupa tes, yang bisa bersifat gratis atau berbayar tergantung kebijakan perusahaan. Biasanya, perusahaan hanya membutuhkan sejumlah kecil peserta magang. Misalnya, jika ada lebih dari 50 orang yang mendaftar, namun perusahaan hanya memerlukan 1 atau 2 orang, maka sebanyak 48 orang lainnya tidak akan diterima. Setelah melalui proses seleksi, perusahaan akan memilih peserta yang lolos, dan kemudian menguji keterampilan serta kemampuan yang mereka miliki melalui tes lanjutan. Setelah tes selesai, peserta magang akan ditempatkan sesuai dengan keterampilan dan keahlian masing-masing. Sebagai tahap akhir, mereka akan diberikan proyek yang harus diselesaikan. Setelah proyek tersebut selesai, barulah peserta magang akan menerima gaji atau kompensasi sesuai dengan hasil kerja mereka.
- Magang Tidak Dibayar (Gratis)
Magang tidak dibayar adalah program magang di mana peserta tidak menerima kompensasi berupa gaji atau upah. Tujuan utama dari program ini adalah sebagai bentuk pelatihan atau penilaian, terutama untuk memenuhi syarat
kelulusan sekolah. Banyak perusahaan yang tidak membayar peserta magang karena hal tersebut bukan merupakan ketentuan dari perusahaan, melainkan bagian dari kebijakan pemerintah yang mewajibkan perusahaan untuk menerima siswa magang.Contoh perusahaan yang awalnya tidak menerima peserta magang, namun harus menyesuaikan dengan ketentuan pemerintah, adalah Pertamina, serta banyak perusahaan lainnya. Selain itu, banyak juga industri kecil atau rumah industri yang dengan sukarela menerima peserta magang, meskipun mereka tidak memberikan kompensasi. Hal ini karena pihak rumah industri bersedia membagikan ilmu dan meluangkan waktu untuk membimbing para peserta magang tanpa mengharapkan imbalan finansial.
- Magang Membayar
Magang membayar adalah program magang di mana peserta diharuskan membayar sejumlah biaya kepada perusahaan atau pembimbing sebelum memulai magang. Misalnya, peserta magang di rumah sakit biasanya membayar pembimbing yang akan memberikan bimbingan selama mereka magang. Pembayaran ini dilakukan sebagai kompensasi atas waktu kerja
pembimbing yang digunakan untuk mengajari peserta magang, sehingga beberapa pekerjaan reguler mungkin terabaikan. Selain rumah sakit, ada juga perusahaan lain yang menerapkan sistem serupa. Di beberapa industri, seperti perusahaan perangkat lunak atau perusahaan listrik, peserta magang juga diharuskan membayar sejumlah biaya. Tujuannya adalah memberikan kompensasi kepada perusahaan atau pembimbing atas waktu kerja yang hilang karena memberikan bimbingan kepada peserta magang. Sistem pembayaran ini biasanya dilakukan secara berkala, misalnya setiap bulan, dengan nominal yang telah ditentukan sebelumnya.
Selain Jenis - jenisnya magang juga memiliki beberapa manfaat atau fungsi bagi para siswa SMK yang melakukan magang. Manfaat atau fungsi ini nanti akan berguna kedepannya ketika kita akan melanjutkan bekerja setelah lulus dari dunia pendidikan. Berikut manfaat atau fungsi dari magang yang kita dapatkan.
- Kita dapat memiliki pengalaman kerja itu seperti apa
Maksudnya, dengan mengikuti magang, kita bisa merasakan secara langsung bagaimana suasana dan dinamika di dunia
kerja. Ini termasuk memahami bagaimana cara bekerja dalam tim, mengikuti aturan kantor, menyelesaikan tugas, dan
berinteraksi dengan atasan serta rekan kerja. Pengalaman ini sangat berbeda dari sekadar belajar teori di sekolah
atau kampus. - Kita mendapatkan wawasan baru tentang dunia kerja dan ilmu baru
Melalui magang, kita dapat memperluas wawasan tentang bagaimana dunia kerja berfungsi. Selain itu, kita juga
akan belajar banyak hal baru yang mungkin belum diajarkan di lingkungan akademik, seperti keterampilan praktis,
teknologi terbaru yang digunakan di industri tertentu, atau metode kerja yang efisien. - Kita mendapatkan teman dari luar daerah kita atau berbeda kota dengan kita
Magang memberi kesempatan untuk berinteraksi dengan orang-orang dari berbagai latar belakang,
termasuk peserta magang lain yang berasal dari kota atau daerah berbeda. Ini bisa memperluas jaringan pertemanan
kita, memperkaya perspektif, dan mungkin membuka peluang kolaborasi di masa depan. - Kita juga bisa melihat kinerja kita lebih cocok untuk bekerja pada bidang seperti apa
Dengan terlibat langsung dalam pekerjaan, kita dapat mengevaluasi diri sendiri tentang bidang kerja yang paling
cocok untuk kita. Misalnya, selama magang, kita mungkin menyadari apakah kita lebih nyaman bekerja dalam bidang
tertentu, seperti teknologi, manajemen, atau kreatif. Ini membantu kita memahami ke mana minat dan kemampuan kita
sebaiknya diarahkan dalam karier di masa depan.